好些单位都设置了“职工之家”这般样式的活动场地，然而怎样去妥善管理它呢，要使得它切实发挥功效而非沦为一种摆设，这可是众多管理者深感头疼之事呢。

明确服务对象与核心目标

该“职工之家”核心服务对象得明确限定为本单位在职教职工，这是保障场所资源有效利用、维护内部秩序与安全的前提，随意向外部人员或者学生开放，不但会挤占教职工运用空间，还可能带来管理方面的混乱以及安全隐患 。

场所设立的最初想法，是要变成教职工在忙完工作之后，用来做体育锻炼之用，开展文娱活动之举，放松身心之地的综合性空间，所以，所有的管理规定以及设施配置，都应当紧密围绕“服务教职工健康生活”这个核心目标来开展，防止管理手段偏离了服务的实质。

设施使用与安全规范

对于教职工而言，当使用健身器械包括乒乓球桌等这类运动设施的时候，务必要阅读使用说明，或者选择接受基本指导，并且遵循正确的操作流程。尤其是重量器械，要是使用方法不当的话，极容易造成肌肉拉伤或者关节损伤。而规范去使用这些器具，乃是保障个人自身安全的首个重要防线 。

全体室内物件，含括运动器具、书籍报刊、棋类玩具以及电视、音响等电器，皆归属公共财物。使用之人负有爱护它们的责任，不可随意挪动、拆卸，更不准私自把它们带离场地。蓄意损坏或侵占公物，不但增添维护费用，还侵害了其他同事的权益 。

环境维护与行为准则

具备维护整洁且舒适的环境这般情况，乃是每一位使用者共同承担的责任内容了。这其中会涵盖有并不随地吐痰行为，也不发生乱丢垃圾举动，并且不会在墙壁以及器械上边进行乱涂乱画行为表现。在活动结束之后呢，那就理所当然应该以主动的姿态把使用过的物品放置到相应位置，以此给下一位使用者提供便利条件。

“职工之家”属于文明的休闲空间范畴，在此严禁开展任何形式诸如赌博之类的违法活动。与此同时，室内理应维持相对安静的状态，要杜绝大声喧哗以及追逐打闹的行为，否则容易对他人阅读、下棋或者进行需要专注投入的健身活动造成影响。

着装要求与物品保管

在进入不同功能区域的时候，为了能够保护专业运动地板，为了能够减少器械损耗，为了能够维持室内清洁，是需要穿着符合要求的鞋具的。好比这样一种情况，进入健身房的时候，要穿专用运动鞋，进入舞蹈室的时候，要穿舞蹈鞋，进入阅览室的时候，是需要穿鞋套的。这属于一项基本的入室规则。

寻常情况下，“职工之家”大多不会承担个人财物之保管职责，教职工所携入的诸如外套、手机、钱包这般的个人物品，理当自行予以妥善保管，于离开之际务必记着将其带走，建议切莫把贵重物品携入或者随意放置，以此来防止出现遗失状况。

管理人员的职责与要求

身为管理人员，不管是专职的人员，还是勤工助学的学生，都务必得拥有高度的责任心。核心工作涵盖按时去开闭场所，进行登记巡查，对器械使用予以指导，监督环境与着装规定的执行状况，并且要保证每日都开展基本的清洁整理 。

管理人员自身务必要严格地遵守规章，绝对不能够利用职务所赋予的便利私自带领并非教职工的人员进入，也不可以私自对外出借场所之内的任何物品。要是存在玩忽职守，擅自离开岗位从而致使物品出现损坏或者丢失的情况，那就必须明确责任并且按照规定进行赔偿。

开放时间与常态化管理

“职工之家”应当有规定，规定它有固定的开放时间，且这个开放时间是合理的，比如说在工作日的傍晚时分、周末的白天时段等，然后要对外进行公示，对外公示这样做是方便教职工去规划自己的时间，同时也方便管理方去统筹安排资源以及人力，防止会出现因为无序开放而导致造成管理有真空的情况 。

管理可不是僵化固定一成不变的，需定期去收集教职工给出的使用反馈，针对设施的种类，开放的时间，管理的规则展开动态的评估以及调整 。比如说，依据季节的变化对空调开放的时间作出调整，或者依据热门的程度去增加某些健身器材，以此让“职工之家”一直维持活力以及吸引力 。

贵单位之“职工之家”之使用感受怎样，你认为哪一项规定极必要，不然哪些管理细处尚需改良，欢迎于评论区分享汝之所思 。