关键之一在于持续更新从业者的知识体系，这对于注册会计师行业而言，是其在今后得以保持竞争力的重要方面。2017年的时候，一份针对于该行业的系统性培训计划产生了，它的核心目标直接指向人才队伍的职业化建设。

职业化目标下的课程体系构建

该计划紧紧围绕行业“十三五”发展规划，清晰设定以人才“职业化”作为最终发展方向，为达成这一目的，培训工作确定了“分级、分类、分模块”的系统化构建思路，这表明培训不再是“笼统划一”，而是依据不同人群、不同领域的需要进行精心设计 。

在网络培训这个主要阵地之上，预先筹划支持名为北京市、上海市、厦门市的三所国家会计学院开展专项课程创造活动。课程的讲述与涵盖范畴密切着力在新鲜出炉的审计报告准则、财政投资绩效评价等实际工作当中处于前沿水平的内容，与此同时还针对质量把控工作人员、刚刚获取注册会计师资格的这类不同层级的从事相关工作的人员量身定制了具有针对性的课程。

坚持五大核心指导原则

这一整套培训计划贯穿着“引领、高端、覆盖、补齐、指导”该五项极其重要基本原则。那般原则给当年培训方面事情划定了清晰明确行动框架，以此保证资源可以高效配置送往最至关意义方向之处，每一项这个独特原则对应着具体详尽实施路线。

比如说，“引领”这一原则呈现于借助信息化领域培训来推动整体工作，“高端”这一原则规定要妥善做好重要会议精神以及新准则的深度阐释，“指导”这一原则着重突出对地方协会人才培育工作的支撑以及资源整合 。

精准对接培训的需求端

新形势下改革发展，对注册会计师知识结构提全新要求，培训计划强调准确把握。这些需求变化始于市场与政策，并据此加强培训“供给侧”课程开发研究，目标是构建模块化课程，覆盖注册会计师胜任能力全要素。

着重被放置于开发新政策、新准则、新技术、新业务这个“四新”课程之上，该些课程意在直接对会计师事务所承接以及胜任特殊领域、高技术含量跟高附加值业务予以助力，这般的新课程于全年计划里占到了大概30%的比例。

深化宏观政策与行业战略解读

出于让从业人员尤其是事务所管理者拓展视野的目的，进行了计划安排，安排的内容是对重大会议精神开展系统性解读，这其中涵盖对十八届六中全会精神的深入学习，还包括对十九大精神的深入学习，并且有对行业“十三五”规划文件的详细阐释，以及对信息化规划文件的详细阐释。

与此同时，《会计师事务所品牌建设指南》以及其他各类行业指导文件的解读也一同被涵盖在里面了。这些培训的目的在于，使行业发展战略的实施能够得以深入推进，进而助力从业者能够从一个更为宏观的视角去明白自身的定位以及发展的方向。

聚焦审计质量与准则前沿

聚焦行业“质量提升年”主题，培训重点作出部署，安排了围绕新审计报告系列准则的深度解读，以及与之相关的问题研讨。与此同时，新金融工具会计准则也罢，企业破产清算会计处理规定之类的准则变化也好，均属于核心培训内容。

这些培训有着直接目的，那就是持续提升会计审计信息的质量以及透明度，通过及时更新知识，让从业人员得以适应职业判断标准持续发展的新要求，以此确保审计工作的专业水准。

拓展非审计业务与综合服务能力

除了传统的审计业务之外，计划大力强化了管理会计咨询、税务筹划、财务顾问等等非审计业务的培训，为事务所拓展“一特三高”业务提供了直接性的知识支持，课程覆盖了从中小企业发展一直到“一带一路”国际业务等多个实务领域。

围绕经济供给侧结构性改革、专门开发了关于企业重组的课程，并又独立于企业重组的涵盖破产清算等主题呢！它们有助于注册会计师、在复杂经济环境情况之下才能这么清晰的表述，为那个企业提供更全面的解决方案的，如此这般确实可以是提升这整个行业的、综合服务价值哒。

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